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Förderung für berufliche Weiterbildung zweier ZORN-Mitarbeitenden aus dem Europäischen Sozialfonds.

(1) Führungskräfteseminar - Durch die qualifizierte Weiterbildung einer Führungskraft werden die Kernkompetenzen in der Personalführung und im Selbstmanagement erweitert. Ziel ist es, den Verantwortungs- und Entscheidungsrahmen zu vergrößern sowie eine mitarbeiterorientierte Kommunikation zu stärken.

(2) Weiterbildung Marketing - Im Bereich Marketing erhält eine Mitarbeiterin zwei Weiterbildungen, die ihre Kompetenzen in SEO und Filmschnitt vertiefen. In der schnelllebigen digitalen Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist es entscheidend, Neuerungen zeitnah in den Arbeitsalltag zu integrieren. Die Schulungen bieten nicht nur neue Anwendungskenntnisse, sondern auch Einblicke in aktuelle Marktentwicklungen.

Führungskräfteseminar - eine Zuwendung zur Förderung der beruflichen Weiterbildung von zwei ZORN Beschäftigten aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds: Mit der qualifizierten Weiterbildung zweier Führungskräfte wird deren Kernkompetenzen in der Personalarbeit mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung und Selbstmanagement erweitert. Die Schulung soll strategisches Denken, Zeitmanagement und das Arbeiten mit diversen Kennzahlen vertiefen. Die Weiterbildung soll die beiden Mitarbeiter befähigen, ihren Verantwortungs- als auch Entscheidungsrahmen zu erweitern.

Außendarstellung - Bei der bauma in München handelt es sich um DIE führende Weltleitmesse für Baumaschinen, Baustoffmaschinen, Bergbaumaschinen, Baufahrzeuge und Baugeräte. Die Messe wird mit großer Spannung erwartet. Wir von ZORN INSTRUMENTS werden dort im Oktober 2022 wieder vertreten sein, um unseren Kunden und vielen Interessenten aus der ganzen Welt Rede und Antwort zu stehen. Wir präsentieren unser bewährtes Leichtes Fallgewichtsgerät zur Verdichtungsprüfung von Böden. Weiterhin stellen wir unseren neuen Asphalttester vor, der im neuen handlichen und praktischen Design aufwartet.

Digitalisierte Arbeitsbegleitkarte und Werkzeugverwaltung - Die Arbeitsbegleitkarte ist wie ein Identitätsausweis für ein Werkstück zu verstehen, welche von der Fertigungsleitung zur Produktion bis hin zur Qualitätssicherung „mitläuft“. Sie enthält alle relevanten Informationen. Dieser derzeit noch papiergebundene Prozess ist seit Jahrzehnten bewährt, soll durch die Digitalisierung nun aber Ressourcen einsparen, die in Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Produktionszahlen in immer kürzer geforderten Produktionsintervallen anderweitig benötigt werden. Parallel soll zudem die Werkzeugverwaltung digitalisiert werden.

Experimentelle Entwicklung - Das gemeinsame Ziel des FuE-Projektes ist die Entwicklung funktionaler Prototypen eines Permanent-Magnetsystems, das in Betonfertigteilen eingesetzt werden kann. Das Magnetsystem ist dadurch gekennzeichnet, dass es mittels einer ansprechbaren Hydraulik von einer mit Magneten interagierenden Fläche gelöst werden kann. Außerdem ist es Ziel, ein wirtschaftliches Fertigungsverfahren dafür zu finden.